Đào tạo Cán bộ Nguồn: Nền tảng vững chắc cho nhà quản lý

Ngày 14/04/2025, Tập đoàn Mavin chính thức khai giảng Chương trình Đào tạo Cán bộ Nguồn Khóa 5 tại Hà Nội. Chương trình quy tụ 28 học viên là các cán bộ chủ chốt đến từ nhiều đơn vị thành viên trên toàn hệ thống Mavin. Đây là một trong những hoạt động trọng điểm trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực kế thừa của Tập đoàn.

Lễ khai giảng Khóa đào tạo Cán bộ nguồn 5

Trang bị tư duy quản lý hiện đại, nâng cao năng lực điều hành đội ngũ:

Khóa học hướng đến việc trang bị cho học viên tư duy cốt lõi của một nhà quản lý. Ngoài ra, chương trình còn cập nhật các kiến thức và công cụ quản trị hiện đại, thiết thực trong môi trường kinh doanh hiện nay. Các nội dung chính bao gồm:

– Hiểu rõ vai trò và trách nhiệm của một người quản lý.

– Biết cách xây dựng và triển khai kế hoạch hiệu quả.

– Nâng cao năng lực giao tiếp và truyền thông nội bộ.

– Kỹ năng lãnh đạo, tạo động lực, gắn kết đội nhóm nhằm nâng cao hiệu suất làm việc.

Học viên sẽ thực hiện bài tốt nghiệp theo nhóm. Mỗi nhóm sẽ lựa chọn một vấn đề thực tế tại đơn vị đang công tác – những thách thức đang ảnh hưởng tiêu cực đến hoạt động vận hành. Từ đó, nhóm sẽ xây dựng một kế hoạch giải pháp cụ thể, và trình bày trước hội đồng đánh giá vào cuối khóa học.

Lễ khai giảng trang trọng, truyền cảm hứng mạnh mẽ:

Phát biểu tại Lễ khai giảng, ông Nguyễn Anh Tuấn – Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Mavin – nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đào tạo cán bộ kế cận. Đây là yếu tố cần thiết để đảm bảo sự phát triển liên tục của Tập đoàn trong tương lai. Ông cho biết, hiện nay Tập đoàn Mavin đang triển khai nhiều dự án mới. Đồng thời, các công ty thành viên cũng có nhu cầu bổ sung đội ngũ quản lý.

Ông Nguyễn Anh Tuấn chia sẻ:

“Trong những năm vừa qua, các chương trình đào tạo cán bộ nguồn đã mang lại nhiều đóng góp thiết thực cho công tác phát triển nhân sự. Nhờ đó, nhiều cán bộ trưởng thành rõ rệt và sẵn sàng nhận nhiệm vụ mới. Chính vì vậy, với yêu cầu phát triển mạnh mẽ hiện nay, Ban Lãnh đạo quyết định khởi động lại chương trình đào tạo này. Mục tiêu là tạo nền tảng vững chắc để các cán bộ chủ chốt có thêm kiến thức, từ đó sẵn sàng đảm nhận các vị trí quan trọng trong tương lai.”

Ông Nguyễn Anh Tuấn, PTGĐ Tập đoàn Mavin phát biểu tại buổi lễ khai giảng

Ông Bùi Đỗ Mạnh – Giám đốc Học viện Onesmart, đơn vị đào tạo chương trình, cũng chia sẻ cảm xúc đặc biệt khi tiếp tục đồng hành từ khóa đầu tiên đến nay. “Tôi rất tự hào khi thấy nhiều học viên khóa trước đã trở thành quản lý tại Mavin. Điều đó chứng minh hiệu quả thực tiễn của chương trình.” Ông khẳng định Onesmart không chỉ đồng hành trong 5 ngày đào tạo mà còn hỗ trợ học viên lâu dài trên hành trình phát triển sự nghiệp.

Ông Bùi Đỗ Mạnh – Giám đốc Học viện Onesmart phát biểu tại buổi lễ khai giảng

Đại diện học viên, anh Chu Mạnh Cường (Mavin Feed) chia sẻ:

“Tôi rất vinh dự khi được lựa chọn tham gia khóa học này. Dù có chút áp lực, nhưng chính điều đó thúc đẩy tôi học hỏi, rèn luyện và phát triển bản thân.”

Anh Chu Mạnh Cường (Mavin Feed) – đại diện các học viên phát biểu tại lễ khai giảng

Đặt nền móng cho thế hệ lãnh đạo kế cận:

Khóa học là một phần trong chiến lược dài hạn phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn Mavin. Mục tiêu là xây dựng đội ngũ quản lý kế cận bản lĩnh, có năng lực và tư duy lãnh đạo hiện đại. Tập đoàn Mavin cam kết tiếp tục đầu tư mạnh mẽ vào đào tạo để phát triển con người – yếu tố then chốt cho sự phát triển bền vững.

Chúc các học viên khóa 5 học tập tốt và phát triển vững vàng để trở thành đội ngũ kế cận cho Mavin trong tương lai.